10年前受人尊重，10年后被人瞧不起

10年前，社會對待藍(lán)領(lǐng)還是比較尊重的。大家會以技術(shù)為榮耀，一名技藝高超的技術(shù)工人，完全可以與管理層談資論輩。

10年后，社會對待技術(shù)工人的尊重可以說已經(jīng)消失。在很多人看來，技術(shù)工人只不過是干活的角色，沒有出息才會選擇做技術(shù)工人。這是大家一致朝錢看的社會，就憑技術(shù)工人賺的那點工資，被人瞧不起是司空見慣的事。

10年前工資4000元，10年后工資6000元

10年前，很多白領(lǐng)的月工資在2000元左右，而那時候，工廠里的技術(shù)工人每月就可以拿到4000元左右。當(dāng)時物價也便宜，拿這份工資過小康生活完全不成問題。

之后的工資漲幅是一年不如一年，在制造業(yè)極度低迷的那段時間里，還要被降工資。如今，技術(shù)工人的工資在每月6000元左右，僅僅漲了1/2，而我們的生活成本卻翻了好幾倍。

以房價為例，如果在深圳偏郊區(qū)買一套房，按90平米，每平米1萬5計算，要不吃不喝不生病，像機器人那樣連續(xù)工作20年。這注定了在城里買房對于技術(shù)工人來說，是一件奢侈的事情。我們上有老，下有小，能拖家?guī)Э诿銖娺^日子就已經(jīng)不錯了。

10年前徒弟求師傅，10年后師傅求徒弟

10年前，在工廠里當(dāng)學(xué)徒必須尊重師傅。只有勤快的徒弟才能從師傅那里學(xué)到技術(shù)，徒弟要搶著拖地、擦機，把最臟最累的活都干了。那時候當(dāng)學(xué)徒甚至沒有任何薪酬，還要托關(guān)系才能有機會進(jìn)入工廠。

如今情況大不同了?，F(xiàn)在的年輕人進(jìn)工廠當(dāng)學(xué)徒，像大爺一樣，別提尊重了，他們還會抱怨師傅不教他。師傅不帶頭干活，徒弟就袖手旁觀，經(jīng)常抱著手機打游戲。

如果師傅稍加管理，徒弟一句“老子不干了，有什么了不起”，真讓人無奈。雖說師傅工資也就6000元，但去招一名學(xué)徒不給個3000元，沒人愿意干。那些技校畢業(yè)的學(xué)生，也沒有幾個會在工廠長久干下去，更別提大學(xué)生了，大學(xué)生是寧愿找不到工作也不會去工廠干活。

10年前學(xué)技術(shù)，10年后練嘴皮

10年前，琢磨技術(shù)、學(xué)習(xí)新技術(shù)是技術(shù)工人的天性。技術(shù)就好像人的面子，如果有問題解決不好，技術(shù)工人會覺得特沒面子，一定會硬著皮頭去找解決方案。那時候大家都樂于總結(jié)工作經(jīng)驗，市場上有很多實用的行業(yè)書籍可供參考，專業(yè)雜志上也可以看到技術(shù)性很強的論文。

如今，看似工廠里都有不同分工的技術(shù)工人，但實際上個個技能單一，在單一的情況下還不精通。很多人不再熱愛技術(shù)工作，只是混混日子，因為他們壓根就沒有打算要長久地去做技術(shù)工作。

大家更熱衷于搞人際關(guān)系，拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁。在公司里往往是會拍馬屁、能言善道的人更容易得到提升與重用，這些正好是技術(shù)工人的短板。行業(yè)的技術(shù)知識也就不值錢了，也沒有人愿意去總結(jié)工作。

10年前的工匠精神，10年后的娛樂精神

10年前，工匠精神是一名技術(shù)工人的基本職業(yè)素養(yǎng)。工廠里的技術(shù)工人責(zé)任心很強，會想著把一件事情做到精益求精。工廠設(shè)定的管理制度根本無需強調(diào)，大家會發(fā)自內(nèi)心地工作。

如今，大家都變得非常圓滑，工作上的事先將責(zé)任分得清清楚楚，能推脫、能踢皮球的活絕不會自己攬上。精益求精，改善工作是領(lǐng)導(dǎo)要去考慮、要去推動的事情，估計只有那么幾個一根筋的人還會鉆研技術(shù)。

技術(shù)很無趣，這是一個全面娛樂的時代，技術(shù)工人們更愛好探討八卦新聞、刷刷手機視頻。也實在是搞不懂，技術(shù)工人支持著國家的實體經(jīng)濟，可卻過得越來越如此狼狽，那些搞娛樂業(yè)的明星、戲子，到底創(chuàng)造了什么，得以讓他們輕松坐擁上億資產(chǎn)？

10年前很充實，10年后很迷茫

10年前，我們在印刷業(yè)打拼，發(fā)光發(fā)熱為社會做著貢獻(xiàn)，我們也感到充實，感到自豪。

10年后，我們卻置身于火熱之中，煎熬著。我們迷茫，我們是一群被社會遺忘的人，缺失安全感，已靜不下心思去繼續(xù)專研技術(shù)。真想離開制造業(yè)，但是奮斗了一路，又不忍放棄，因為我們這一代人骨子里流著的是技術(shù)的血。 

這些發(fā)自內(nèi)心的話語，我們技術(shù)工人希望通過用新媒體這樣的方式來表達(dá)行業(yè)的聲音，絕不是傳播負(fù)能量，我們相信只有讓中國上層聽到了這些來自制造業(yè)的民間聲音，才能更好地處理好這些聲音。

我們更希望，制訂政策的那些專家、學(xué)者、官員，能深入基層，了解制造業(yè)的苦與痛，別再只講好話、空話，制訂一些脫離行業(yè)的方案。我們希望在不久的將來，能看到充滿生機的實體經(jīng)濟，看到強大的中國制造！